La CMU est un régime d'assurance maladie obligatoire en Côte d'Ivoire. Tout employeur doit affilier ses salariés et verser une cotisation mensuelle de 1 000 FCFA par personne. La CMU garantit à chaque salarié un accès aux soins de santé de base dans les établissements conventionnés.

La CNPS gère 4 branches de cotisations :
- Prestations Familiales (PF) : à la charge de l'employeur
- Accidents du Travail / Maladies Professionnelles (AT/MP) : taux variable selon le secteur d'activité
- Retraite : partagée entre employeur et salarié, soumise à un plafond
- Maternité : à la charge de l'employeur

Toutes sont calculées automatiquement par notre plateforme.

Oui. En Côte d'Ivoire, toute entreprise employant des salariés est tenue de les déclarer auprès de la CNPS et de la CMU. Le non-respect de ces obligations expose l'employeur à des pénalités et majorations de retard. Notre plateforme vous aide à rester en conformité.

Les cotisations de retraite CNPS sont partagées entre l'employeur et le salarié. Elles sont soumises à un plafond mensuel fixé par la réglementation. Au-delà de ce plafond, les cotisations retraite ne s'appliquent plus. La plateforme applique automatiquement ce plafond lors de chaque calcul.