La gestion de paie de la plateforme calcule automatiquement l'ensemble des composantes salariales : salaire de base, prime d'ancienneté, indemnité de transport, ITS (Impôt sur Traitements et Salaires), CN (Contribution Nationale), cotisations CNPS (Retraite, PF, AT/MP, Maternité) et CMU. Il vous suffit de renseigner les informations de vos employés et la plateforme génère des bulletins de paie conformes au Code du travail ivoirien.

Oui. Les bulletins de paie générés respectent les exigences du Code du travail ivoirien et de la convention collective interprofessionnelle. Ils incluent toutes les mentions obligatoires : identité de l'employeur et du salarié, détail des cotisations, ITS, CN, net à payer. Notre équipe effectue une veille réglementaire continue pour maintenir les barèmes et taux à jour.

Oui. La fonctionnalité « Bulk » vous permet de générer les bulletins de paie de tous vos employés (ou d'un groupe sélectionné) en une seule opération. Vous pouvez ensuite les envoyer automatiquement par email à chaque employé ou les télécharger tous en PDF.

Le simulateur de salaire est accessible depuis la section « Indemnités & Simulation ». Saisissez un salaire brut, la situation familiale et le nombre d'enfants, puis la plateforme calcule instantanément : le salaire net, les retenues salariales (ITS, CN, CNPS, CMU), les charges patronales (CNPS, CMU, taxe d'apprentissage, formation professionnelle) et le coût total employeur.

Oui. En plus du salaire net et des retenues salariales, la plateforme calcule automatiquement les charges patronales : CNPS Retraite (part patronale), Prestations Familiales, Accidents du Travail, Maternité, CMU patronale, Taxe d'Apprentissage et Contribution à la Formation Professionnelle. Le coût total employeur est affiché clairement.

Oui. Bien que notre plateforme applique rigoureusement les barèmes et taux en vigueur, nous recommandons de faire vérifier les résultats par un Inspecteur du Travail, un juriste en droit du travail ivoirien ou un expert-comptable. Les calculs automatisés ont un caractère indicatif et une vérification professionnelle est toujours conseillée.